2024
Для управления компанией и сохранения конкурентного преимущества важно регулярно анализировать и дорабатывать существующие методы работы компании.
Концепция BPM
Для систематического решения данной задачи мы внедряем в предприятия концепцию BPM. Также помогаем оптимизировать уже внедренные бизнес-процессы с использование методов “бережливого производства”.
BPM (Business Process Management) – это концепция процессного управления организацией, рассматривающая бизнес-процессы как ресурсы предприятия, непрерывно адаптируемые к постоянным изменениям среды бизнеса. Поэтому нет строгой регламентации для достижения одинакового результата.
Для каждого предприятия внедрение прорабатывается индивидуально.
Внедрение BPM мы разбиваем на пять этапов:
Для решения задач связанных с оптимизацией важно на этапе мониторинга иметь актуальные данные. На основании аналитики есть возможность принимать решения по усовершенствованию процесса и пересмотру нормативов.
Мы рекомендуем для реализованных бизнес-процессов, циклично проводить мониторинг. Для этого, оптимально - продумать и реализовать формирование специализированных отчетов программными методами.
ПРОРАБОТКА АНАЛИТИКИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Ранее описывали организацию отдела “Техническая поддержка” для IT компании. Подробнее в статье.
Также, для этого процесса проработаны KPI и автоматизирована система сбора этой статистики. Проведен первичный анализ воронки и внесены необходимые правки в бизнес процесс.
Что такое KPI?
KPI (Key Performance Indicator) - это показатель эффективности деятельности.
В управлении бизнес-процессами KPI обычно отражают результативность, эффективность и производительность.
KPI для процесса “Техническая поддержка”
Для обеспечения полноценного управления, мы выделили следующие ключевые показатели для бизнес-процесса “Техническая поддержка”.
Все эти данные можно автоматически собрать с минимальными затратами:
- Объем заявок за период (абс),
- Заявки закрытые вовремя за период (абс/%),
- Заявки закрытые с нарушением за период (абс/%),
- Скорость разрешения заявок в среднем за период (%),
- Доля переданных на 2 и 3 линии, к общему количеству за период (%),
- Количество обращений с нарушениями без передачи за период (абс / %),
- Количество пропущенных звонков за период (абс),
- Среднее количество обращений на 1 сотрудника,
- Среднее время финального ответа Клиенту.
Нами была проработана возможность формирования автоматического отчета как для всего отдела в целом, так и для каждого из направлений в отдельности.
Рейтинговые отчеты
Был сформирован рейтинг направлений по метрике “Заявки закрытые с нарушением за период”.
Проработали для автоматической генерации отчет для контроля за эффективностью отдельных сотрудников 1 линии за период. В него вошли следующие рейтинги по индивидуальным метрикам сотрудников:
- Рейтинг сотрудников по количеству взятых в работу обращений (с нарушением и без нарушения нормативов),
- Рейтинг сотрудников по среднему времени решения обращения (с нарушением и без нарушения нормативов),
- Рейтинг сотрудников по количеству нарушений нормативов за период,
- Рейтинг по количеству пропущенных звонков к общему количеству звонков за период.
Метрики обратной связи
Мы проработали сбор обратной связи как Клиента, так и сотрудников для сбора следующих метрик:
- Индекс удовлетворенности клиента (CSI),
- Оценка потребительских усилий (CES),
- Рейтинг удовлетворенности клиентов (CSAT),
- Индекс потребительской лояльности к продукту и к компании (NPS).
Для собранной информации предусмотрели графическое интуитивно понятное отображение.
Анализ бизнес-процессов
После введения процесса в эксплуатацию, в фоновом режиме, начали собирать аналитику по разработанному процессу “Технической поддержки”. На основании показателей затрат и удовлетворенности клиентов, мы начали проработку оптимизации процесса.
Естественно, без оперативной обратной связи, от сотрудников Клиента, не удалось бы оптимизировать и оперативно доработать процесс в сжатые сроки.
Как и в любой подобной разработке, в рамках этапов Проектирование и Моделирование были допущены незначительные ошибки и неточности. Мы оперативно реагировали на информацию и при необходимости вносили правки в глобальный процесс прямо в боевом режиме.
Для анализа бизнес-процессов мы использовали следующие методики:
- SWOT-анализ,
- АВС-анализ.
SWOT – анализ
Это метод разбора бизнес-процесса с точки зрения сильных и слабых сторон. Провели ее методом непосредственного опроса руководителя и анкетированием наиболее активных сотрудников отдела “Технической поддержки”.
В рамках этого анализа, важно иметь хорошо налаженную систему коммуникаций внутри компании. В противном случае, анализ может затянуться вплоть до утраты актуальности собранных данных. Этот анализ позволил сделать бизнес-процесс дружелюбнее и понятнее сотрудникам Клиента.
ABC – анализ
Позволяет выявить самые затратные для компании участки процесса. Оптимизация таких процессов может дать наилучший результат при наименьших затратах ресурсов. ABC - анализ базируется на принципе Парето - 80% результата достигается 20% затрат.
Мы выделили 3 группы видов обращений на основании собранной статистики: A, B, С.
Таким образом, оптимизировав типы обращения из группы А, мы разгрузили специалистов отдела, что позволило почти в 2 раза сократить среднее время ожидания ответа. Это положительно сказалось на показателе NPS.
На основании полученных данных, скорректированы:
- Матрица SLA,
- Состав и количество уведомлений сотрудникам,
- Добавлены виды обращений для процесса “Техническая поддержка”,
- Добавлены оповещения Клиентам по дополнительным каналам связи (при наличии технической возможности),
- Оптимизирована передача обращения на 2 и 3 линии.
Резюме
Нами были разработаны основные метрики данного бизнес-процесса. Также руководители Клиента были обучены на основании метрик проводить анализ данного процесса. И в совокупности с разработанным нами функционалами администрирования процесса, это положительно сказалось на дальнейшей оптимизации бизнес-процесса.
В планах
Для документирования процесса оптимизации планируем внедрить Клиенту цикл PDCA (Plan-Do-Check-Act) рекомендованный стандартом ISO9000. Цикл PDCA позволит создать систему постоянного улучшения бизнес-процесса. Данный цикл управления по отклонениям включает в себя установленные группы требований: планирование, выполнение, учет, контроль, принятие решений.
НАПИШИТЕ НАМ
Будем рады оказаться полезными